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資格管理
崗位資格與序列、級別、角色、標準、資格、評價結果、知識庫、技能庫等信息相匹配；
關聯相關崗位的晉升通道，以及通道中相關層級的任職資格、標準等信息。
人才畫像
提供員工職業軌跡圖譜，全方位沉淀人才數據，多維度構建人才畫像；
支持多維度智能分析人才數據，多視角立體呈現人才畫像，智能生成人才趨勢預測；
支持人才畫像模糊檢索，幫助決策者精準定位關鍵人才。
人才盤點
幫助企業建立勝任力模型，統一人才評定標準，實現“人崗匹配”；
支持在線人才盤點，掌握人才隊伍健康狀態，挖掘高潛人才，避免人才結構性問題；
盤點結果落地跟蹤，動態關聯培訓管理，確保人才盤點發揮真正價值。
繼任管理
支持關鍵崗位繼任者全景化展示；
支持儲備人才出入池管理，關聯梯隊勝任力模型；
人才池飽和度、健康度一目了然，高風險職位風險預警。

為您帶來的價值

人才標準建立標準，人事效率提升

人才畫像多維度構建人才畫像

人崗匹配統一人才評定標準，建立模型

智能分析賦能管理者決策

任職資格解決方案

問題一缺乏任職資格標準，相關崗位晉升無依據

問題二人才評定無標準，與其他體系缺少關聯，無法掌握企業人才情況

問題三人員離職缺乏繼任管理，人才梯隊銜接不順

解決方案任職資格序列、級別、角色、標準、資格、評價、知識庫、技能庫信息關聯晉升通道，及通道中相關層級的任職資格、標準等信息

解決方案建立勝任力模型，支持在線人才盤點，掌握人才隊伍健康狀態，挖掘高潛人才，避免人才結構性問題

解決方案系統關聯勝任力模型，支持儲備人才出入管理，高風險職位風險預警

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