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以積分管理為載體,幫助企業即時表彰員工突出業績、認可員工積極行為、支持企業文化落地、塑造無邊界組織和發掘培養高潛員工。
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通過專業化、體系化、技術化的集成方案,讓企業通過榮譽積分管理輕松有效激勵員工。
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打造以“認可激勵”為核心的全新模式,幫助企業建立公開透明、全員認同的行為認可機制,激發員工的執行力、創造力和凝聚力。
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問題一
缺少榮譽積分管理規則,員工認可度低,發掘高潛員工困難
問題二
榮譽積分運行機制不透明,信息公開不清晰
問題三
榮譽積分不易兌現,激勵性降低
解決方案
支持多樣化規則,即時表彰突出業績、行為積極員工、助力文化落地、塑造無邊界組織并發掘培養高潛員工
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幫助企業建立公開透明、全員認同的行為認可機制,激發員工的執行力、創造力和凝聚力
解決方案
系統對配績效、紅包、獎章、自定義激勵等多種榮譽積分兌現解決方案,提升激勵性
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